دانلود صورت جلسات دفتر شورای معلمان سال تحصیلی۹۶-۹۵

دانلود صورت جلسات دفتر شورای معلمان سال تحصیلی۹۶-۹۵

فایل دفتر شورای معلمان شامل

۱-مقدمه

۲-شورایی معلمان در ایین نامه اجرایی

۳-راهکارهای ارتقای شورای معلمان

۴-اهداف و فواید شورای معلمان

۵-عوامل تاثیر گزار برجلسات شورای معلمان

۶-عوامل تاثیر گزار برجلسات شورای معلمان

۷-موضوعات قابل طرح و نو اوری ها در جلسه شورای معلمان

۸-موانع و مشکلات جلسه شورای معلمان

۹-راهبرد برای بهبود و غنی سازی شورای معلمان

۱۰-اقدامات مدیر جهت برگزاری مرتب جلسه شورا

۱۱-تقدیر از همکاران مبتکر جهت ایاد انگیزه

۱۲-مشخصات و جدول های اسامی حاضرین در جلسه شورا

۱۳-فرم ها و جداول برنامه های قابل تدوین جلسه شورا

۱۴-جدول برنامه های مصوب سالانه و اجرا شده شورا

۱۵-جدول زمان بندی برگزاری جلسات با تاریخ و روز بصورت دقیق

۱۶-فرم های صورت جلسه و جداول جلسات به همراه متن های اماده با تاریخ و متن های دستور کار  و کلیه بند ها بصورت تکمیل شده در ۱۸ جلسه

 

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

نرم افزار اندروید تمرین شطرنج مگنوس کارلسن قهرمان جهان Magnus Carlsen. Chess Champion

نرم افزار اندروید تمرین شطرنج مگنوس کارلسن قهرمان جهان Magnus Carlsen. Chess Champion

Magnus Carlsen. Chess Champion

نرم افزار اندروید تمرین شطرنج مگنوس کارلسن قهرمان جهان

تاریخ انتشارو آپدیت: ۱۳ سپتامبر۲۰۱۶

نسخه اورجینال تجاری : قیمت در سایت اصلی ۳۵ دلار

کاملا فعال سازی شده همرا با بروزرسانی دائمی

Android 2.3.2+ قابلیت استفاده در گوشی ها و تبلت دارای سیستم عامل اندروید

محصول Chess King

 

نرم افزار های اندروید chessking جزو بهترین نرم افزار های شطرنج در جهان می باشد

همه ۱۹۱۳ بازی های انجام شده توسط قهرمان جهان مگنوس کارلسن .  370 از با زیها با تفسیر کامل ارائه شده به اضافه  110 تمرین: بازی مانند کارلسن و بازی در برابر کارلسن

مجموعه ای بی نظیر از نرم افزار های موفق <پادشاه شطرنج> برای اندروید که شامل درس هایی برای تاکتیک، استراتژی، شروع وسط و آخربازی برای سطوح مختلف بازیکنان از نوآموز تا با تجربه است.

 

با کمک این دوره، شما می توانید دانش شطرنج خود را بهبود بخشید، یادگیری ترفندهای تاکتیکی جدید و ترکیب، و تحکیم دانش خود را درعمل بدست می آورید.

این برنامه به عنوان یک مربی عمل میکند و به شما تمریناتی را میدهد که باید حل کنید حل کند و در حل کردن تمرینات به شما کمک می کند و اشتباهات شما را توضیح می دهد.

مزیت های این برنامه:

* مثال های باکیفیت بالا، همگی برای صحت چندین بار بررسی شده اند.

* نیاز به وارد کردن تمام حرکت های کلیدی، توسط نرم افزار

*سطوح مختلف دشواری

*اهداف متفاوت که شما باید برای حل مسایل به آن نایل شوید

*در صورت حرکت اشتباه، نرم افزار خود به شما راهنمایی لازم را خواهد داد

*برای اشتباهات متداول، نرم افزار خود ردیه حرکت اشتباه را ارایه خواهد داد!

* هر زمان که بخواهید می توانید پوزیسون مورد نظر را در برابر کامیپوتر بازی کنید

*درس های تئوریک به صورت تعاملی و دوجانبه

*جدول ساختار یافته از محتویات

*امکان ارزیابی قدرت شما توسط نرم افزار در طول دوره

*حالت آزمون همراه با دشواری انطعاف پذیر نسبت به سطح شما

*امکان افزودن تمرین های جالب از نظر شما به دسته < موردعلاقه >

*نرم افزار قابلیت انطعاف پذیری برای صفحه نمایشگرهای بزرگ تر همچون تبلت را داراست.

*نرم افزار بدون اتصال به اینترنت هم کار می کند.

 

۱٫ کارلسن مگنوس
۱٫۱٫ بازی مانند کارلسن
۱٫۲٫ بازی در برابر کارلسن
۲٫ کارلسن مگنوس – نظریه
۲٫۱٫ ۲۰۰۰-۲۰۰۳
۲٫۲٫ ۲۰۰۴-۲۰۰۵
۲٫۳٫ ۲۰۰۶-۲۰۰۷
۲٫۴٫ ۲۰۰۸-۲۰۰۹
۲٫۵٫ ۲۰۱۰-۲۰۱۱
۲٫۶٫ ۲۰۱۲
۲٫۷٫ ۲۰۱۳-۲۰۱۴
۲٫۸٫ ۲۰۱۵-۲۰۱۶
۲٫۹٫ نظریه بازیها

آموزش استفاده از نرم افزار در یک فایل pdf  توسط تیم آموزشی سایت در این پکیچ قرار داده شده است 

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان درس فیزیولوژی ورزشی ۱ (Sport Physiology) در ۲۳۲ اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان درس فیزیولوژی ورزشی ۱ (Sport Physiology) در ۲۳۲ اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

فیزیولوژی ورزشی یا فیزیولوژی ورزش (Exercise Physiology) دانشی است که به مطالعه واکنش دستگاه های بدن به فعالیت منظم بدنی (ورزش) می پردازد. در واقع فیزیولوژی ورزش به این مقوله می پردازد که با انجام تمرینات ورزشی چه اتفاقی در بدن افتاده و استرس ناشی از ورزش چه تغییری در کارکرد اعضا و دستگاه های مختلف بدن ایجاد می کند.

فیزیولوژی ورزش به ۴ بخش فراگیر تقسیم می‌شود: آمادگی جسمانی، فیزیولوژی ماهیچه‌ها، فیزیولوژی گردش خون، فیزیولوژی تنفس

بدن انسان برای اینکه بتواند نقش خود را به‌طور مؤثر در زندگی ایفا کند باید از آمادگی جسمانی خوبی برخوردار باشد یعنی به‌طور مداوم انرژی لازم را در اختیار داشته باشد تا بتواند وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد. وقتی سخن از آمادگی جسمانی به میان می‌آید مقصود از آن داشتن چنان قلب، رگ‌های خونی و شش‌ها و ماهیچه‌هایی است که بتوانند وظایف خود را به خوبی انجام دهند و با شور و نشاط تمام در فعالیت‌ها و تفریحات سالمی شرکت کنند که افراد عادی و غیرفعال از انجام آن‌ها ناتوانند. عوامل متعددی در آمادگی جسمانی مؤثر است اما چهار عامل بیش از عوامل دیگر در این میان ایفای نقش می‌کنند این عوامل عبارت‌اند از (نیروی ماهیچه، استقامت ماهیچه، انعطاف ماهیچه و استقامت قلبی ریوی) می‌باشد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول: کنترل محیط داخلی

مقدمه

هومئوستاز: پويايي پايدار

سيستمهاي كنترل بدن

ماهيت سيستمهاي كنترل

بهره وري يك سيستم كنترل

تنظيم فشار خون شرياني

فعاليت: يك تست كنترل هومئوستازي

و…

فصل دوم: انرژی زایی زیستی

مقدمه

ساختار سلول

غشاء سلولي

هسته

سيتوپلاسم

تبديل انرژي زيستي

گرما پويايي

واكنشهاي شيميايي سلولي

واكنشهاي دوتايي

آنزيمها

كربوهيدراتها

چربيها

پروتئينها

فسفاتهاي پر انرژي

توليد ATP از طريق روند بي هوازي

مفهوم واكنشهاي اكسيد و احياء‌

توليد ATP در روند هوازي

زنجيره انتقال الكتروني

شمارش ATP توليد شده در روند هوازي

كنترل انرژي زايي زيستي

كنترل سيستم ATP-CP

كنترل روند گليكوليز

كنترل چرخه كربس و زنجيره انتقال الكتروني

و…

فصل سوم: سوخت و ساز به هنگام ورزش

واكنشهاي متابوليكي نسبت به ورزش

مراحل انتقال از استراحت به ورزش

ورزش كوتاه مدت و شديد

ورزش دراز مدت

ورزش فزاينده

آستانه لاكتات

كاربرد عملي آستانه لاكتات

برآورد ميزان مصرف سوخت هنگام ورزش

اکسایش

عوامل تعيين كننده نوع سوخت

تنظيم سوخت و ساز مواد پروتئيني

تنظيم سوخت و ساز مواد كربوهيدرات

تنظيم سوخت و ساز مواد چربي

تنظيم روند تجزيه گليكوژن به هنگام ورزش

و…

فصل چهارم: واکنش های هورمونی نسبت به ورزش

مقدمه

نوروايندوكرينولوژي

تراكم هورمونها در خون

كنترل ترشح هورمونها

متابوليسم و دفع هورمونها

انتقال پروتئيني

حجم پلاسما

مكانيسم عمل هورمونها

انتقال غشايي

وضعيت DNA در هسته

پيكهاي ثانويه

هيپوتالاموس و غده هيپوفيز

بخش قدامي غده هيپوفيز

هورمون رشد و اجراي فعاليت ورزشي

بخش خلقي غده هيپوفيز

غده تيروئيد

تیروکسین

كلسي تونين

غده پاراتيروئيد

غده فوق كليوي

لوزالمعده

انسولین

سوماتوستاتين

بيضه ها و تخمدانها

تستوسترون

آنابوليك استروئيدها و اجراي فعاليت

استروژن

كنترل هورموني روي انتقال مواد به هنگام فعاليت بدني

مصرف گليكوژن عضله

و…

فصل پنجم: عضله اسکلتی، ساختار و عمل

مقدمه

ساختار عضله اسكلتي

اتصال عصبي عضلاني

انقباض عضلاني

نگاهي بر نظريه لغزش فيلامانها

انرژي انقباض

تنظيم روند انقباض

انقباضهاي ايزومتريك و ايزوتونيك

تكانش ساده

و…

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی در ۲۲۵ اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی در ۲۲۵ اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

ورزش به تمامی گونه‌های فعالیت فیزیکی بدن گفته می‌شود که شرکت کنندگان آن می‌توانند به صورت منظم و سازمان یافته یا گاه به گاه در آن شرکت کنند و از آن برای بهبود تناسب اندامشان یا فراهم آوردن سرگرمی و تفریح بهره ببرند. ورزش می‌تواند به صورت رقابتی برگزار شود که در این صورت باید بر پایهٔ رشته قوانینی که مورد توافق همگان است، یک یا چند برنده در آن مشخص گردد که در این‌گونه ورزش‌ها شرکت کنندگان باید درجه‌ای از توانمندیهای مربوط به آن رشته به ویژه در رده‌های بالاتر را دارا باشند. هم‌اکنون با در نظر گرفتن ورزش‌های تک نفره، صدها رشتهٔ ورزشی وجود دارد. ورزش‌های گروهی می‌تواند افراد را در قالب دو یا چند گروه دسته‌بندی کند و تیم‌ها با هم رقابت کنند. گونه‌هایی از فعالیت‌های غیر فیزیکی وجود دارد که گاهی آن‌ها را به ورزش نسبت می‌دهند؛ برای نمونه می‌توان به ورق‌بازی و بازی‌های تخته‌ای و فکری اشاره کرد.

تعریف ورزش به هدف و منظور از انجام آن بستگی دارد:

برای نمونه رقابت‌های شنا که در برابر هزاران نفر در یک استخر سرپوشیده ویژه مسابقات انجام می‌گیرد یک گونه از ورزش به‌شمار می‌رود در حالی که شنا در یک استخر معمولی یا در دریا یک تفریح شمرده می‌شود. رشته‌های فراوانی در ورزش وجود دارند و مردم زمان و هزینه زیادی را چه به عنوان شرکت‌کننده و چه به عنوان تماشاگر صرف ورزش می‌کنند. ورزش و ورزش کردن طی سالیان طولانی از قالب یک تفریح و سرگرمی به قالب یک حرفه و فعالیت درآمده‌است و تعداد بیشماری از ورزشکاران حرفه‌ای در سراسر جهان از طریق ورزش به ثروت رسیده‌اند. این یکی دیگر از ویژگی‌های ورزش به‌شمار می‌آید. امروزه ورزش زنان نیز جایگاه ویژه‌ای در مجامع بین‌المللی پیدا کرده‌است.

واژهٔ ورزش که از دیرباز معنای تمرین و ممارست داشت به هنگام تصویب «قانون ورزش اجباری در مدارس» در ۱۶ شهریور ماه ۱۳۰۶ خورشیدی به‌طور رسمی به معنای امروزی وارد قاموس واژگان دولتی ایران شده‌است. توسعهٔ ورزش‌ها با توجه به گذشتهٔ کامل آن‌ها، مطالب مهمی را دربارهٔ دگرگونی‌های اجتماعی و دگرگونی‌های خود ورزش‌ها آشکار می‌نمایند.

 

فهرست مطالب:

فصل اول: نحوة‌ اجراي‌ مسابقه‌ هاي‌ ورزشي‌ در مدارس‌، دانشگاه ها، كارخانه‌ ها، ارگان هاي‌ دولتي‌، مؤسسات‌ خصوصي‌، باشگاه ها، تيم هاي‌ داخلي‌ و خارجي‌

تعريف‌ مديريت‌

مديريت‌ تربيت ‌بدني‌ و ورزش‌

وظايف‌ مديران‌ تربيت ‌بدني‌ و ورزشي‌

برنامه ‌ريزي

سازماندهي

پیش بینی

هدايت‌ و رهبري‌

ايجاد روحيه‌

اجراي‌ صحيح‌ مقررات

تشكيل‌ جلسه‌

نظارت‌ و ارزشيابي

ارزشيابي‌ برنامه ‌هاي‌ تربيت‌ بدني‌ به ‌خصوص‌ در زمينة‌ آموزش‌

تصميم‌ گيري‌

مراحل‌ تصميم‌ گيري‌

مهارتهاي‌ اساسي‌ مدير

مديريت‌ عمومي‌ اجراي‌ مسابقه ‌ها و فعاليتهاي‌ ورزشي‌

موارد ضروري در تشكيل شوراي برگزاري مسابقات ورزشي

دستورالعملهاي‌ ‌اجرايي‌، داوري‌ و انضباطي مسابقات ورزشي

دستورالعمل‌ داوري‌ و فعاليتهاي‌ مسؤول‌ داوران‌

دستورالعمل‌ انضباطي‌

اهداف‌ كلي‌ مسابقات‌ داخلي‌ و خارجي‌

مديريت‌ گردهمايي ها و جلسات‌ تربيت ‌بدني‌

و…

فصل دوم: طرح‌ و تنظيم‌ برنامة‌ مسابقات

اقدامات‌ قبل‌ از اجراي‌ رويداد ورزشي‌

اقدامات‌ ضمن‌ اجراي‌ رويداد ورزشي

اقدامات‌ پس‌ از اجراي‌ رويداد ورزشي‌

سازماندهي‌ مسابقات‌ ورزشي‌

وظايف‌ واحد پذيرش‌ و تشريفات‌

وظايف‌ واحد امور مالي‌ و اداري‌

وظايف‌ واحد تداركات‌

وظايف‌ واحد روابط‌ عمومي‌

اجراي‌ مراسم‌ افتتاحيه‌

وظايف‌ واحد فني‌

تقويم‌ ورزشي‌

و…

فصل سوم: جدول مسابقات

روشهاي‌ تنظيم‌ جدول‌ مسابقات‌ ورزشي‌

انواع‌ جدول‌ مسابقات‌

جدول‌ يك‌ حذفي‌

محاسن‌ و معايب‌ جدول‌ يك‌ حذفي‌

يك حذفي نحوة‌ آرايش‌ تيمها در جدول‌

جدول‌ دو حذفي‌

محاسن‌ و معايب‌ مسابقات‌ دو حذفي‌

روش‌ تنظيم‌ جدول‌ دو حذفي‌

نكات‌ مهم‌ در تنظيم‌ جدول‌ مسابقات‌ دو حذفي‌

جدول‌ مسابقات‌ دوره ‌اي‌

مسابقات‌ دوره‌اي‌ – در دو گروه‌

مسابقات‌ دوره‌اي‌ – در سه‌ گروه‌

مسابقات‌ دوره‌اي‌ – در چهار گروه‌

مسابقات‌ گسترده‌

نحوة‌ انتخاب‌ نوع‌ يا روش‌ برگزاري‌ مسابقات‌

تعداد مسابقات‌ جدول‌ دوره ‌اي‌

جدول‌ دو دوره ‌اي‌

جدول‌ دوره ‌اي‌ با روشهاي‌ زيگزاگ‌ و ضربدري‌

جدول‌ المپيك‌

جدول‌ رده ‌بندي‌ مستقيم‌

و…

فصل چهارم: قوانين‌ و مقررات‌ فعاليتها و مسابقه‌ هاي‌ داخلي‌

قوانين‌ و مقررات‌ عمومي‌ مسابقات‌ ورزشي‌

آيين‌نامة‌ عمومي‌ مسابقه ‌هاي‌ ورزشي‌ دانشگاه ها و مؤسسات‌ آموزش‌ عالي‌

انواع‌ مسابقه‌ ها

مقررات‌ بازيها و شرايط‌ شركت ‌كنندگان‌

وظايف‌ ميزبان‌ مسابقه ‌ها

پيش‌ بينيهاي‌ لازم‌ براي‌ امور بهداشتي‌ و درماني‌ براي‌ ورزشكاران‌ و كادر برگزاري‌ بازيهاي‌ قهرماني‌ دانشگاههاي‌ كشور

جوايز و يادبودها

ثبت‌ وقايع‌ ورزشي‌

قوانين‌ و مقررات‌ اختصاصي‌ مسابقات‌ ورزشي

و…

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

دانلود تحقیق منافع ملی و استراتژی آمریکا در آسیای مرکزی

دانلود تحقیق منافع ملی و استراتژی آمریکا در آسیای مرکزی

چكيده :

آسياي مركزي پس از فروپاشي اتحاد جماهير شوروي مورد توجه قدرتهاي بزرگ جهاني بخصوص امريكا قرار گرفته است. هر چند از منطقه آسياي مركزي در گذشته با نام «هارتلند و يك منطقه ژئواستراتژيك» ياد ميشد، اما اينك با افزوده شدن جنبههاي ژئواكونوميك، آسياي مركزي بهيك منطقه حياتي ژئواستراتژيك و ژئواكونوميك تبديل شده است. اين منطقه با روسيه، چين، افغانستان و ايران مرز مشترك دارد. تبديل شدن آسياي مركزي بهمنطقه نفوذ براي هر قدرتي، كنترل كشورهاي همسايه منطقه را بهارمغان ميآورد که بهلحاظ امنيتي و نظامي فوقالعاده مهم است. از سوي ديگر، در غرب اين منطقه، درياي خزر واقع شده است كه از نظر ذخایر نفتي در مقام دوم جهان قرار دارد. عالوه بر داشتن ذخایر عظيم و منابع طبيعي، اين منطقه در موقعيت مركزي و پل ارتباطي شرق و غرب بخصوص شرق دور و نزديك واقع شده است.

 

اين مقاله بهبررسي منافع ملي امريكا در آسياي مركزي و بحث پيرامون استراتژيهاي اتخاذ شده خواهد پرداخت.

کلید واژهها :

منافع ملي، ژئواستراتژیک، ژئواکونومیک، استراتژی امریکا و آسیای مرکزی.

 

 

 

مقدمه :

در اواخر دهه ۷۰ و اوايل دهه ۸۰ ميالدي، واشنگتن از محدوده خاورميانه و آسياي مركزي بهعنوان «كمان بحران» ياد ميكرد. در آن زمان، استراتژيستهاي مسائل امنيتي در واشنگتن طرحي را پيريزي كردند كه به «دكترين كارتر» مشهورگرديد. روح كلي دكترين كارتر اينگونه بود كه هر اقدامي كه بهگسترش كنترل يك «قدرت غيردوست» بر منافع انرژي منطقه بيانجامد، تهديدي براي منافع اياالتمتحده تلقي ميگردد و با آن مبارزه ميشود که در صورت لزوم از ابزارهاي نظامي هم براي تحقق هدف مذكور بهره گرفته ميشود. پيگيري اين دكترين، امريكا را بهنقطهاي رسانده است كه اكنون نه تنها در ابعاد سياسي و نظامي، بلكه در بعد اقتصادي هم بهعنوان عاملي تأثيرگذار در دو حوزه استراتژيك جهان يعني خاورميانه و آسياي مركزي محسوب ميشود. بدينترتيب سئواالت و فرضيه قابل طرح در اين مقاله عبارتند از: منافع ملي امريكا در منطقه آسياي مركزي چگونه تعريف و تبيين ميشود؟ چه عوامل مهمي موجب توجهات مقامات واشنگتن بهمنطقه آسياي مركزي شده است؟ و در نهايت استراتژيهاي احتمالي تئوريسينهاي امريكايي در اين منطقه چگونه تفسير و تجزيه و تحليل شده است؟

 

 

 

 

فایل ورد ۳۲ ص

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان جزء سیزدهم قرآن کریم به همراه ترجمه در ۱۸۴ اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان جزء سیزدهم قرآن کریم به همراه ترجمه در ۱۸۴ اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

قرآن کتاب مقدس دین اسلام است و در باور مسلمانان سخنان خداست که به صورت وحی از سوی او توسط جبرئیل بر پیامبر اسلام، محمد بن عبدالله، نازل گردیده‌است. مسلمانان، قرآن را بزرگترین معجزهٔ محمد و روشن‌ترین دلیل بر پیامبری او می‌دانند. قرآن اصلی‌ترین منبع وحی در اسلام به‌شمار می‌آید و به زبان عربی است. کلمهٔ قرآن در لغت به معنی «قرائت کردن» و «خواندن» است و مسلمانان معمولاً به آن با عناوینی مانند «قرآن کریم» و «قرآن مجید» اشاره می‌کنند. قرآن به ۳۰ جزء تقسیم شده و ۱۱۴ سوره دارد.

محتوای قرآن دربارهٔ خدا بر توحید و یگانگی او تأکید دارد. قرآن خدا را به انسان نزدیک‌تر از رگ گردنش می‌داند، رابطهٔ انسان با خدا را بی‌نیاز از واسطه می‌داند و انسان را به تسلیم دربرابر امر خدا فرمان می‌دهد. قرآن پدیده‌های طبیعی را نشانه‌هایی (آیات) برای خدا می‌شمارد؛ دین و حقیقت را یکی می‌داند و تنوع ادیان را حاصل تنوع در مردم می‌داند. قرآن قوانین و حقوق در جامعهٔ اسلامی را نیز تعریف می‌کند. قرآن مؤمنان را به جهاد در راه خدا می‌خواند و آنان را به نیکوکاری، به ویژه دربارهٔ مسکینان و یتیمان فرا می‌خواند. طبق حدیث ثقلین قرآن به همراه اهل بیت دو گوهری هستند که مسلمانان باید به آن دست بیازند تا گمراه نشوند.

مسلمانان براین باورند که قرآن یک بار به صورت کامل توسط جبرئیل در شب قدر بر محمد نازل گشته و سپس بار دیگر به صورت تدریجی بر او نازل شده‌است. از نظر تاریخی، دیدگاه غالب آن است که قرآن در زمان عثمان، خلیفهٔ سوم، تحت نظارت جمعی از صحابه به رهبری زید بن ثابت به صورت یک کتاب، موسوم به مصحف عثمان جمع گردید و نسخه‌هایی از آن به مکه، دمشق، کوفه و بصره ارسال گردید. قرآن فعلی براساس قرائت کوفی حفص از عاصم کوفی در قرن هشتم میلادی چاپ گردیده‌است.

 

تصویر سوره فاتحه. خطاط حتات عزیز افندی (۱۹۳۴)

به باور کسانی که به الهی بودن این کتاب اعتقاد دارند «قرآن رساترین بیان است و از نظر موسیقی و وزن لفظی، در لغات و جملاتش نشانه‌های وحیانی ربانی مشهود است. وزنش نه وزن شعر است نه نثر، بلکه هر دو و برتر از هر دو است، در حدّی که در توان غیر خدا نیست، وزن و لفظ آن به گونه‌ای تناسب و انسجام با معنا دارد که گوئی معناهایش در آن تجسم یافته‌است.»

قرآن بر تمام جنبه‌های زندگی مسلمانان نفوذ کرده‌است. ضرب‌المثل‌های قرآنی نه‌تنها در زبان عربی، بلکه در زبان مسلمانان غیرعرب نیز راه یافته‌اند. علوم قرآنی شامل بررسی تنزیل قرآن، شان نزول، تلاوت، وجوه زبانی، تفسیر، اعجاز، و تاریخ می‌شود.

 

فهرست مطالب:

سوره مبارکه یوسف

سوره مبارکه رعد

سوره مبارکه ابراهیم

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

دانلود گزارش کاراموزی شرکت حسابداری وحسابرسی ویرایش ۹۷

دانلود گزارش کاراموزی شرکت حسابداری وحسابرسی ویرایش ۹۷

گزارش کاراموزی در شرکت حسابداری و حسابرسی در ۱۴۸ صفحه به صورت ورد و قابل ویرایش برای دانشجویان حسابداری و مالی که دوره کاراموزی خود را در شرکت های حسابداری و حسابرسی که خدمات حسابداری و حسابرسی ارائه میدهند تهیه شده است گزارش کاراموزی مربوطه در مهر ماه ۹۷ ویرایش شده است و کلیه جداول حقوق و دستمزد ،بیمه،مالیات،بیمه و… بر اساس سال ۹۷ تهیه شده است گزارش کاراموزی در شرکت خدماتی ارائه دهنده خدمات حسابداری کلیه امور مربوط به شرکت ها ائم از تهیه دفاتر رسمی شامل  دفتر روزنامه و دفتر کل ،تهیه صورت های مالی شرکت ها برای ارائه به اداره مالیاتی و افراد ذینفع ،تهیه گزارشات فصلی و تهیه لیست های حقوق و بیمه و مالیات و… و همچنین دفاع از حقوق شرکت ها در ادارات مالی و بیمه و دادگاه های حقوقی از وظایف این شرکت ها محسوب میگردد. گزارش کاراموزی مجموعه ای از آموخته های یک دانشجو رشته حسابداری ست که دوره کاراموزی خود را در یکی از این شرکت ها گذرانده است  که در ۴ فصل تهیه گردیده است . برای آشنایی با آموخته ها در این گونه شرکت ها فهرست مطالب بانضمام برش های از متن کاراموزی در زیر آورده شده است

 

فهرست مطالب

فصل اول   1

آشنايي کلی با مکان کارآموزی   1

مقدمه  2

خدمات مالی و حسابداری اهم   3

اهم انجام امور مالیاتی   3

فصل دوم  4

هدف از تاسیس مجموعه و نوع ارائه خدمات   4

شرح وظایف حسابداری   6

۱-جمع آوری اسناد  6

۲-  اطمینان از صحت صدور اسناد  7

۴- صدور اسناد  7

۵-  ورود اطلاعات به سیستم   8

۶-  بالانس حسابها ۸

۷-  نظارت و کنترل   8

۸- تهیه آمار و اطلاعات   9

۹- سایر  9

۱۰- عملیات پایان سال   10

انواع حسابداری   11

۱-…………………. حسابداری مالی: ۱۱

۲-حسابداری دولتی: ۱۱

۳-حسابداری قیمت تمام شده: ۱۱

۴-حسابداری مدیریت: ۱۱

۵-حسابداری هزینه: ۱۱

نکاتی در رابطه با صورت های مالی   12

فصل سوم  15

تشریح روند کار و ارائه خدمات   15

۱ ) جمع آوری اسناد ومدارک مثبته : ۱۶

۲ ) تجزیه وتحلیل اسناد ومدارک مثبته : ۱۷

۳ ) سند حسابداری : ۱۷

نمونه ای از ثبت سند حسابداری   20

۱)   ثبت سرمایه گذاری اولیه  : 20

۲)   ثبت دریافت وام : ۲۰

۳)   ثبت خرید دارایی ها از قبیل آپارتمان ، ملزومات ، وسائط نقلیه ، اثاثه و… ۲۰

۴)   ثبت بازپرداخت بدهی و وام دریافتی: ۲۰

۵)   ثبت وصول مطالبات ( حسابهای دریافتنی ): ۲۱

۶)   ثبت برداشت : ۲۱

۷)   ثبت فروش دارایی ها : ۲۱

۸)   ثبت دریافت خدمات به صورت نقد ونسیه : ۲۱

۹)        ثبت پیش پرداختها : ۲۲

۱۰)      ثبت پیش دریافت ها : ۲۲

۱۱)        ثبت سرمایه گذاری مجدد: ۲۲

۴) دفتر روزنامه : ۲۳

۵ ) دفتر کل: ۲۳

۶ ) دفترمعین : ۲۳

۷) مانده گیری از حسابهای دفتر کل : ۲۳

۸ ) تراز آزمایشی : ۲۳

۹ ) اصلاح حسابها : ۲۴

۱۰) ترازآزمایشی اصلاح شده : ۲۵

۱۱) صورت سود وزیان : 25

۱۲) صورت سرمایه : ۲۶

۱۳) ترازنامه : ۲۷

۱۴) بستن حسابهای موقت : ۲۷

۱۵) تراز اختتامی : ۲۷

۱۶) بستن حسابهای دائمی : ۲۷

۱۷) تراز افتتاحی در سال مالی جدید : ۲۷

۱۸) افتتاح حسابهای دائمی درسال مالی جدید : ۲۸

دلایل نگهداری دفاتر روزنامه و کل   28

۱۶ دلیل تاثیر گذار در رد شدن دفاتر قانونی   29

دریافت وپرداخت   30

طبقه بندی حساب ها ۳۱

– طبقه بندی حسابها به حسابهای دائمی و موقتی   32

– طبقه بندی حسابها به حسابهای حقیقی و اسمی   33

– طبقه بندی حسابها به حسابهای حقیقی ، شخصی و اسمی   33

فهرست جامع کدینگ کامل حساب‌های یک مؤسسه تولیدی و صنعتی   34

حساب‌های ترازنامه  34

استفاده کنندگان ازصورتهای مالی   41

استفاده کنندگان درون سازمانی  : 42

استفاده کنندگان برون سازمانی  : 42

سرمایه گذاران   43

اعطاء کنندگان وام ، اعتبار و سایر تسهیلات مالی : ۴۳

فروشندگان کالاها و خدمات ( بستانکاران( : ۴۳

مشتریان : ۴۳

دولت : ۴۴

سایر استفاده کنندگان : ۴۴

سرمایه گزاران بالقوه : ۴۴

کارگزاران بازار سرمایه : ۴۵

جامعه : ۴۵

سیستم حقوق ودستمزد  46

قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد  48

حقوق پایه (حقوق مبنا)  49

مدت کار: ۵۰

کار روز و کار شب : ۵۱

کار مختلط : ۵۱

کار نوبتی : ۵۱

اضافه کاری : ۵۲

عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار: ۵۳

پاداش افزایش تولید: ۵۳

فوق العاده مأموریت : ۵۴

حق اولاد و عائله مندی : ۵۴

تعطیلات و مرخصی ها ۵۵

جدول حقوقی سال ۹۷  58

کسورات حقوق و دستمزد  59

کسورات توافقی : ۵۹

پیش پرداخت : ۶۰

کسورات قانونی : ۶۰

جدول معافیتی مالیاتی سال۹۷  61

  61

اجرائیات : ۶۲

بیمه  62

حق بیمه : ۶۳

بیمه بیکاری   65

مالیات   66

مالیات های مستقیم : ۶۷

مالیات های غیر مستقیم : ۶۷

طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن   67

درآمد مشمول مالیات حقوق   68

نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق   68

سیستم های حقوق و دستمزد  68

سیستم های مبتنی بر زمان   69

سیستم های پارچه کاری   69

طرح های مبتنی بر پاداش     69

توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد : ۶۹

ثبت تنظیم لیست: ۶۹

ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد : ۷۰

ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی : ۷۱

ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد  72

حقوق پایه: ۷۲

حق اولاد۹۷  72

بن کارگری۹۷  72

حق مأموریت: ۷۲

اضافه کاری: ۷۲

پاداش: ۷۳

جمع حقوق و مزایا: ۷۳

دستمزد اضافه کاری: ۷۳

غیبت: ۷۴

مالیات   74

مالیات های مستقیم : ۷۵

مالیات های غیر مستقیم : ۷۵

طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن   75

مستمر: ۷۵

غیر مستمر: ۷۶

درآمد مشمول مالیات حقوق   76

نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق   76

سیستم های حقوق و دستمزد  76

سیستم های مبتنی بر زمان   77

سیستم های پارچه کاری   77

طرح های مبتنی بر پاداش     77

توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد : ۷۷

ثبت تنظیم لیست: ۷۸

ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد : ۷۸

ثبت پرداخت : ۷۹

ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی : ۸۰

ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد  81

Sheet  لیست حقوق ودستمزد: ۸۱

حقوق پایه: ۸۱

حق اولاد: ۸۱

بن کارگری: ۸۱

حق مأموریت: ۸۱

اضافه کاری: ۸۲

پاداش: ۸۲

جمع حقوق و مزایا: ۸۲

مساعده: ۸۲

Sheet  دستمزد اضافه کاری و غیبت: ۸۳

دستمزد اضافه کاری: ۸۳

غیبت: ۸۳

مالیات   84

مالیات های مستقیم : ۸۴

مالیات های غیر مستقیم : ۸۵

طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن   85

مستمر: ۸۵

غیر مستمر: ۸۵

درآمد مشمول مالیات حقوق   86

نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق   86

سیستم های حقوق و دستمزد  86

سیستم های مبتنی بر زمان   87

سیستم های پارچه کاری   87

طرح های مبتنی بر پاداش     87

توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد : ۸۷

ثبت تنظیم لیست: ۸۸

ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد : ۸۸

ثبت پرداخت : ۸۹

ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی : ۹۰

ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد  91

Sheet  لیست حقوق ودستمزد: ۹۱

حقوق پایه: ۹۱

حق اولاد: ۹۱

بن کارگری: ۹۱

حق مأموریت: ۹۱

اضافه کاری: ۹۲

پاداش: ۹۲

جمع حقوق و مزایا: ۹۲

مساعده: ۹۲

Sheet  دستمزد اضافه کاری و غیبت: ۹۳

دستمزد اضافه کاری: ۹۳

غیبت: ۹۳

کاربرد رایانه در حسابداری   95

مدارک لازم برای تهیه اظهارنامه مالیاتی   96

مدارک مورد نیاز برای رسیدگی مالیات بر ارزش افزوده  98

فهرست معافیت‌های مالیات بر ارزش افزوده  99

موارد ابطال و رد دفاتر از دیدگاه مالیاتی   101

انواع مالیات بر ارزش افزوده و مقایسه آنها ۱۰۱

جریمه عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی به امور مالیاتی   104

جریمه عدم ارائه اظهارنامه و دفاتر  104

درگزارشات فصلی سال ۱۳۹۶ چه بخش ‌هایی وجود دارد؟  106

کار با نرم افزار پارسیان   107

حسابهاي كل   109

اضافه ، اصلاح ، حذف اطلاعات   110

حسابهاي معين   113

حسابهاي تفصيلی   119

تعریف گروه حساب ها ۱۱۹

صدور سند حسابداری   121

اصلاح سند  حسابداری   126

چاپ کلیه حساب ها (کل، معین،تفصیلی) همراه با گردش عملیات و مانده حساب   135

فرمول محاسبه سود و زیان   136

تعریف صورت مالی   138

صورت مالی   140

ليست بدهكاران   141

ليست بستانکاران   141

لیست بدهکاران و بستانکاران   141

ریز گردش حسابها ۱۴۱

كاركرد حساب   142

کارت حساب گروهی   142

فصل چهارم  144

آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات   144

نرم افزار پارسیان: ۱۴۵

نرم افزار رافع۷  145

قابلیت های ویژه این نرم افزار به شرح زیر میباشد؛ ۱۴۵

گزارشات سیستم حسابداری   146

امکانات سیستم چک و بانک    146

گزارشات سیستم چک و بانک    147

نرم افزاراکسل   147

پیشنهادات و نتیجه گیری   147

 

شرکت خدماتی شرکتی است که با ارایه خدمات و کسب درآمد خدمات ارایه شده کسب سود می کند مانند موسسات آموزشی و آموزشگاههای فنی و حرفه ای آموزشگاهها رانندگی و شرکت ها و موسسات حسابداری و حسابرسی .

در مجموع با ارایه خدمات بدون ماده اولیه و فقط با خرید و هزینه کردن وسایل مورد نیاز خدماتی که خواهد دارد به ارایه خدمات می پردازد .

 

 

عملیات پایان سال

۱۰-۱ انجام اقدامات لازم به منظور تهیه ترازهای مورد نیاز مربوطه

۱۰-۲ انجام اقدامات لازم به منظور تهیه ترازهای اختتامیه و افتتاحیه طبق دستور العملهای مربوطه

۱۰-۳ آمارهای پایان سال و کلیه گزارشهای مربوطه (با استفاده از سیستم حسابداری)

۱۰-۴ انجام سایر اقدامات مربوطه به عملیات پایان سال و بستن حسابهای طبق دستور العمل بخشنامه ها و اطلاعیه های صادره

۱۰-۵ تهیه گزارشات منابع و مصارف هر ماه

۱۰-۶ تهیه گزارش تراز آزمایشی ماهیانه

۱۰-۷ تهیه ترازنامه ماهیانه شامل دارائی ها . بدهی ها و حقوق صاحبان سهام

انواع حسابداری ۱-    حسابداری مالی:

۱- گونه‌ای از حسابداری که اطلاعات مالی را در قالب ترازنامه‌ها و صورت‌های سود و زیان برای استفاده داخلی سازمان و هم‌چنین برای گزارش‌دهی به سهامداران و ناظران دولتی جمع‌اوری، تحلیل و ارائه می‌کنند.

۲-حسابداری دولتی:

حسابداری دولتی، مجموعه عملیاتی است که با توجه به قوانین و مقررات مالی دولت و با رعایت اصول و فنون حسابداری، اسناد مالی را تنظیم و دفاتر روزنامه و کل و معین را ثبت نموده و گزارش‌ها و اطلاعات مالی را استخراج و تجزیه و تحلیل می‌نماید.

۳-حسابداری قیمت تمام شده: و….

 

وضعیت پرداخت حق بیمه های جدید

 

همچنین ۷ درصد نیز از سوی کارگر باید پرداخت شود که معمولا رقم آن از سوی کارفرمایان پس از کسر از حقوق کارگران به تامین اجتماعی پرداخت می شود. در مجموع ۳۰ درصد حداقل حقوق و یا مجموع دریافتی افراد در هر ماه باید به عنوان حق بیمه پرداخت شود.

برای سال جاری سیصد وشصت وهفت هزار و دویست وهفده تومان میباشد که سهم کارگر معادل۸۵ هزار و ۶۸۴ تومان میباشد.

وظیفه مهم اجرای صحیح قوانین مالیاتی کشور و وصول مالیات های مقرر به عهده وزارت امور اقتصادی و دارائی می باشد. براساس قوانین مالیاتی کشور، انواع مالیات ها به شرح زیر است:

  1. مالیات های مستقیم
  2. مالیات های غیرمستقیم

مالیات های مستقیم :

مالیات هایی با رعایت قوانین مربوطه از دارائی و درآمد افراد وصول می گردد وشامل مالیات بر دارائی و مالیات بر درآمد می باشد.

مالیات های غیر مستقیم : مالیات هایی است که با رعایت قوانین مربوط به قیمت کالاها و خدمات اضافه گردیده و به مصرف کننده منتقل می گردد

 

توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد :

براساس اطلاعات مندرج در لیست حقوق و دستمزد و در نظر گرفتن بیمه اجتماعی سهم کارفرما و بیمه بیکاری، لیست دریافت کنندگان وام و اقساط ماهیانه آنها- لیست دریافت کنندگان پیش پرداخت و مساعده و ….

ثبت های زیر در دفاتر زده می شود:

هزینه حقوق و دستمزد برابر است با جمع ناخالص حقوق مثل حق بیمه اجتماعی سهم کارفرما، حق بیمه بیکاری و …

ثبت تنظیم لیست:

هزینه حقوق و دستمزد     ×××

                          مالیات پرداختنی     ×××

                                   بیمه پرداختنی         ×××

                                 وام پرداختنی           ×××

                        مساعده             ×××

                               پیش پرداخت           ×××

                            اجرائیات              ×××

                            خالص پرداختنی ×××

ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد ماه ….

 

ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی :

در مؤسسات تولیدی هنگام ثبت بابت تنظیم لیست بجای حساب «هزینه حقوق و دستمزد» حساب «کنترل حقوق و دستمزد» بدهکار می شود و علاوه بر ثبت های تنظیم و پرداخت، ثبتی نیز بایت تسهیم لیست صورت می گیردکه در این ثبت حساب «کنترل حقوق و دستمزد» را به همان مبلغ بستانکار می کنیم.

کنترل کالای در جریان ساخت            ×××

کنترل سربار ساخت                                     ×××

هزینه دستمزد بخش اداری و تشکیلاتی     ×××

هزینه دستمزد بخش توزیع و فروش        ×××

                                           کنترل حقوق و دستمزد      ×××


حقوق پایه:

حقوق قانونی هر کارمند است که سالانه توسط اداره کار تعیین میگردد. در سال ۱۳۹۷ حداقل حقوق ماهیانه به ازای سی روز کاری معادل۱۱،۱۱۲،۶۹۰ ریال می باشد.  که بعبارتی روزانه معادل ۳۷۰،۴۲۳ ریال میباشد

کارفرما و کارمند در صورت توافق می توانند مبلغی بیش از حدا?

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

Group Treatment For Substance Abuse

Group Treatment For Substance Abuse

 

 

 

 

 

 

 روش­های روان درمانی مختلفی تاکنون جهت درمان اعتیاد مطرح شده است که از جمله این روش­ها می­توان به گروه درمانی با رویکردهای مختلف  اشاره کرد.

 

 

 

رویکردهای گروهی، دارای اثرگذاری زیاد برای حمایت و مواجهه­ی بیمار، ایجاد چالش در باورها، درگیر کردن اعضاء در فرایند درمان و بلاخره آگاه سازی آنها از مسایل فردی و شخصیتی خود می­باشد.

 

 

 

 یکی از این گروه درمانی­ها، گروه درمانی مبتنی بر  مدل ترانس تئوریکی می­باشد. مدل فرانظری یک مدل چند مرحله‌ای است

 

 

 

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»

سبک دلبستگی و روابط اجتماعی ۵۸ صفحه

سبک دلبستگی و روابط اجتماعی ۵۸ صفحه

رابطه مادر-کودك مهمترین اصلی است که در رشد شخصیت انسان مورد تأکید اکثر روانشناسان قرار گرفته است .رابطه عاطفی میان مادر و نوزاد به روابط اجتماعی کودك در آینده شکل داده و نحوه برخورد مادر با کودك در چگونگی اجتماعی شدن و کسب مهارتهاي اجتماعی فرزند تأثیر بسزا دارد؛ در واقع دلبستگی بین مادر و کودك شالوده اجتماعی شدن کودك را در سالهاي بعدي پیریزي میکند .این پیوند در رشد سالم کودك امري جدي، گسترده و فوقالعاده است. در نظریات مختلف روانشناسی جهت توصیف روابط والد- فرزند اصطلاحات مختلفی به کار گرفته شده است :روابط موضوعی، وابستگی و دلبستگی .اگر چه این واژهها مترادف نیستند؛ اما در معنی تا حدودي با یکدیگر همپوشی دارند؛ هر چند هر یک از این کلمات در فرمولبندي نظري خود مفهوم ویژهاي دارند. طبق این نظریه ناتوانی کودك در برقراري پیوند دلبستگی استوار با یک یا چند تن در سالهاي اولیه زندگی با ناتوانی او در برقراري روابط فردي نزدیک در دروه بزرگسالی ارتباط دارد .وجود یا عدم وجود این رابطه و همچنین چگونگی و کیفیت این رابطه بین نوزاد و مراقب او مورد توجه بسیاري از روانکاوان و روانشناسانی نظیر فروید، ملانی کلاین، سالیوان، اریکسون و بالبی قرار گرفته است؛ که در این بین بالبی به طور منظم و منسجم به مطالعه و بررسی این رابطه تحت عنوان دلبستگی پرداخته است.
 

«جهت دانلود فایل اینجا را کلیک نمایید.»